Praca

Mimo międzynarodowego zasięgu działania, jesteśmy małą firmą, w której panuje wręcz rodzinna atmosfera. Osoby zainteresowane pracą z nami, zapraszamy do złożenia swojego CV i listu motywacyjnego. Mile widzianymi przy aplikacji do naszej firmy jest znajomość języków obcych oraz doświadczenie pracy w branży materiałów eksploatacyjnych.

 

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

ASYSTENT/KA BIURA

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• dbałość o właściwy obieg dokumentów i informacji w firmie, archiwizacja dokumentów;
• kontakty telefoniczne i mailowe z partnerami biznesowymi i instytucjami współpracującymi;
• sporządzanie raportów, zestawień oraz prowadzenie wszelkich ewidencji;
• obsługa korespondencji, obsługa spotkań i podejmowanie gości;
• przygotowywanie danych na potrzeby podmiotów współpracujących;
• pozyskiwanie ogólnodostępnych danych dot. innych podmiotów gospodarczych;
• pomoc współpracownikom w zakresie ich bieżących działań administracyjnych;
• zastępowanie współpracowników w przypadku ich absencji (zakres ustalany odrębnie);
• inne czynności związane z kompleksową obsługą biura.

Oczekujemy od Ciebie:

• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego – warunek konieczny;
• dokładności, rzetelności, samodzielności, otwartości, wielozadaniowości;
• dobrej organizacji pracy własnej, samodyscypliny, wysokiej kultury osobistej;
• dobrej znajomości pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook);
• gotowości do zwiększania kwalifikacji zawodowych;
• wyższego wykształcenia;
• posiadania czynnego prawa jazdy kategorii B;
• doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku [będącego dodatkowym atutem]

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• szkolenia, możliwość rozwoju i jasną ścieżkę kariery;
• Benefity [MultiSport, Luxmed]

Osoby zainteresowane, spełniające kryteria prosimy o przesłanie dokumentów [CV, list motywacyjny] na
adres praca@topus.pl – informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

 

Prosimy o dopisanie do CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej
ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie
danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”